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プロンプトの書き方5原則|今日から使える例文付き【保存版】

公開: 2026.03.13 執筆: AI STANDARD編集部 監修: 株式会社TrysLinx(AI研修・人材育成プログラム提供)

この記事の結論

なぜ同じAIで、出力に差がつくのか

「AIを使ってみたけど、たいした答えが返ってこなかった」——その原因のほとんどは、AIの性能ではなく指示の情報量にあります。

AIはあなたの会社のことも、相手のことも、目的も知りません。人間の部下なら「いつもの感じで」が通じますが、AIには通じない。逆に言えば、必要な情報を渡しさえすれば、AIは安定して高い品質を出します。そのための型が、これから紹介する5原則です。

原則1: 役割を与える

最初に「あなたは◯◯です」と役割を指定すると、AIは答える視点と専門性を固定できます。

Beforeこの文章を直して。
Afterあなたは経験豊富な広報担当者です。この文章を、取引先に送っても失礼のないトーンに直してください。

原則2: 文脈を渡す(最重要)

5原則の中で最も効果が大きいのが文脈です。「誰向けか」「何のためか」「どんな制約があるか」を渡しましょう。

Before新サービスの紹介文を書いて。
After新サービスの紹介文を書いてください。読み手は製造業の経営者で、ITに詳しくありません。目的は展示会チラシで興味を持ってもらうこと。専門用語は使わず、200字以内で。
研修現場での実感: 受講者のプロンプトを添削すると、改善点の8割は「文脈不足」です。迷ったら「新入社員に同じ仕事を頼むとき、何を伝えるか」を考えると、渡すべき情報が見えてきます。

原則3: 形式を指定する

出力の「形」を指定すると、そのまま使える成果物になります。箇条書き・表・文字数・トーンなどです。

Before競合との違いをまとめて。
After競合との違いを「項目/自社/競合」の3列の表にまとめてください。項目は5つまで、各セルは20字以内で。

原則4: 例を見せる

「こういう感じで」を言葉で説明するより、見本を1つ見せるほうが速くて確実です。過去の良かったアウトプットを貼り付けて「このトーン・構成で」と頼みます。

Beforeお客様へのお詫びメールを書いて。
Afterお客様へのお詫びメールを書いてください。以下は過去に送った好例です。このトーンと構成に合わせてください。[過去のメールを貼り付け]

原則5: 反復で仕上げる

最後の原則は、書き方ではなく使い方です。一発で完璧な指示を書こうとせず、出力に対して「ここを直して」と返す——AIとの仕事は対話が前提です。

修正指示は1回につき1〜2点に絞ると、意図が正確に伝わります。

5原則を全部入れたテンプレート

コピーして使える汎用テンプレートです。[ ]を埋めるだけで、5原則を満たしたプロンプトになります。

あなたは[役割:例 経験豊富な営業企画担当]です。
以下の条件で[やってほしいこと]をしてください。

・読み手: [誰向けか]
・目的: [何のためか]
・制約: [文字数・期限・避けたい表現など]
・形式: [箇条書き/表/メール文面など]

参考として、良い例を添付します: [見本があれば貼る]
まず1案出してください。修正点はこちらから伝えます。

よくある質問

Q. プロンプトとは何ですか?

ChatGPTやClaudeなどのAIに渡す「指示文」のことです。同じAIでも、プロンプトの書き方によって出力の質が大きく変わります。基本は、役割・文脈・形式・例示・反復の5つの要素を押さえることです。

Q. 一番大事な原則はどれですか?

「文脈(背景情報)を渡すこと」です。AIはあなたの状況を知りません。誰向けの、何のための、どんな制約があるアウトプットかを伝えるだけで、出力の的中率は大きく上がります。

Q. 上達に近道はありますか?

「一発で完璧な指示を書こうとしない」ことです。まず出力させて、足りない点を指摘して直させる——この反復を前提にすると、負担が下がり、結果的に質も速度も上がります。

出典・参考

チーム全員が使えるようになる、AI人材育成

この記事の内容を、貴社の実業務を題材にしたワークショップ形式で提供しています。経営層向け・現場向けの階層別プログラムです。

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